top of page
Välkommen till vår blogg
Följ vår blogg där vi delar forskning, kunskap och nya perspektiv, som vi tycker kan vara nyttigt att ha med sig för att utveckla oss själva och våra organisationer.
Psykologisk trygghet och makt – en svår men viktig balans
Makt gör något med oss. Det kan leda till sämre beslut och låg psykologisk trygghet. Hur skapar vi en kultur där kunskap och fakta styr.
Trustivide
27 feb.4 min läsning
Vargen kommer – om att gÃ¥ rätt i strävan om ökad säkerhetÂ
Säkerhet handlar inte bara om kontroller och skärpt regelverk. Säkerhet byggs också genom en miljö av tillit och psykologisk trygghet.
Trustivide
15 okt. 20243 min läsning
Den seende organisationen
Skillnaden mellan att vara en seende organisation eller en blind organisation är stor och påverkar bla innovation, kvalitet och lärande.
Trustivide
24 maj 20243 min läsning
Framtidens organisationsutveckling
Vi utforskar framtidens organisationsutveckling. Vilka metoder teorier för att utveckla ledare och medarbetare hör framtiden till?
Trustivide
22 apr. 20245 min läsning
Inner Development Goals - Att dra nytta av alla som redan tänkt
Kan vi tänka om. Istället för att definiera något eget, kan vi använda det som redan producerats av forskare från hela världen.
Trustivide
8 mars 20243 min läsning
Tydlighet - en belastning om vi inte gör det på rätt sätt
Reducera verkligheten eller rusta för att hantera verkligheten så som den är. Hur skapar vi tydlighet i en allt mer komplex och rörlig värld
Trustivide
1 feb. 20243 min läsning
SÃ¥rbarhetsparadoxen
Sårbarhet är det första vi söker efter hos andra, men det sista som vi vill visa upp om oss själva. En paradox som vi behöver göra något åt.
Trustivide
2 nov. 20234 min läsning
Verksamhetsplanering i en komplex och föränderlig värld
Världen förändras och blir mer komplex men sättet vi arbetar med verksamhetsplaner består. Hur kommer det sig hur bör vi tänka istället?
Trustivide
12 okt. 20234 min läsning
Äter kraven på finansiell vinst psykologisk trygghet till frukost?
Har du hört talas om bonden som i kärva ekonomiska tider slutade att odla och valde istället att enbart fokusera på att skörda? Eller har...
Trustivide
21 sep. 20234 min läsning
Konsten att lyssna på det som inte sägs
En statistiker fick under andra världskriget i uppdrag att föreslå var flygplanen skulle förstärka sin skyddsplåt. Svaret blev oväntat.
Trustivide
22 juni 20231 min läsning
Fullt fokus på arbetsuppgifterna tack vare fokus på de sociala relationerna
Hur får vi mer fokus på uppgift och uppdrag? För att lyckas med det handlar det till stor del om att jobba med de sociala relationerna.
Trustivide
4 apr. 20233 min läsning
Att vara jagad av ett lejon och vara kreativ samtidigt 
När vi blir rädda för att misslyckas reagerar vår kropp på samma sätt som när vi för länge sedan levde på savannen och blev jagade av ett...
Trustivide
25 feb. 20232 min läsning
Dags att förändra vårt synsätt på förändring
I en Mckinseystudie från 2019 framgår det att 26 % av de medarbetare som varit involverade i att driva förändringar tycker att de blivit...
Trustivide
23 nov. 20224 min läsning
Psykologisk trygghet – organisationens broccoli  
Kan du komma på ett yrke i dagens arbetsliv där du inte behöver: samarbeta lära dig nya saker komma på nya idéer vara med och förbättra...
Trustivide
10 sep. 20222 min läsning
Forskaren som fick fel resultat
En forskare vid namn Amy Edmondson skulle undersöka vad som kännetecknade välfungerande team på sjukhus. Hon mätte bland annat hur mycket...
Trustivide
29 aug. 20222 min läsning
bottom of page